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别人眼中你说的话能信吗？ |
你觉得男子汉，在哪种情境下流泪，让你最瞧不起呢？ 1.烂赌输光而大哭 2.喝醉酒打人后悔大哭 3.劈腿被抓包被抛弃而哭 分析： 1.选择1的朋友：你的话可信度99% 其实这类型的人，他非常专业，而且他非常地老实，也非常地有自己的些想法，当他说出这些话时，都是他个人经验之谈，所以我们跟他相处的时候，不听老人言，吃亏在眼前。 2.选择2的朋友：你的话可信度55% 其实这类型的人，是……
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职场测试：你的职业欲求多高 |
冬天的滑雪场上，有一个人正在斜坡上滑雪，仔细看一下前面，地上凹陷了一个洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，这个滑雪者却对这一切浑然不知。请问，这个人的下场会如何？ A、掉到洞里遭熊攻击 B、轻松地跳过洞穴 C、有人告诉他有危险而转变方向 D、在到达洞穴之前突然滑倒 请选择您心目中的答案后再浏览以下注解 分析： A.你的欲求不满度似乎很高，每当有麻烦事……
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心理测验：你是感性还是理性？ |
Q1.當你發現情人愛上自己最好的朋友，你會和情人分手並且和好朋友斷交嗎？ 是→接Q2 否→接Q3 Q2.在友誼之中，你無法忍受朋友欺騙你勝過不理你？ 是→接Q4 否→接Q8 Q3.以一般男人的觀點，你覺得“波霸”會比“太平公主”吃香，容易受到男生的歡 迎？ 是→接Q4 否→……
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情景测你心智成熟度 |
爱已成往事时，彼此却仍是朋友，现代社会中这似乎已是见怪不怪的事了。在过去的恋人面前，你还能从容面对吗，你会因看见他的新生活而内心刺痛吗？来测测你的心智是否成熟。 题目：假如你和男友(或女友)已分手，而他现在正和你们一群“猪狗朋友”中你最讨厌的人热恋，这还不打紧，今天他竟然替那女人(男人)办生日Party！虽然你已不再爱他，然而也不想参加这Party；面对他俩笑容满面的邀请……
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判断你的气质类型 |
如果你看戏迟到了，你最有可能是下列哪种表现呢？选择一种由此来判断你属于哪种气质类型。 A.你面红耳赤地与检票员争吵起来，企图推开检票员，径直跑到自己的座位上去，并且还会埋怨说，戏院时钟走得太快了； B.你明白检票员不会放你进去，不与检票员发生争吵，而是悄悄跑到楼上另寻一个地方看戏剧表演； C.检票员不让你进去，便想反正第一场戏不太精彩，还是暂且到小卖部呆一会儿，待幕间休息再进去； D.你对……
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个性测试：你的第二性格是什么？ |
每个人都有显性的性格，因此当然就有隐性的性格，隐性性格就是所谓的第二性格！今天随堂测验就进入你的潜意识来看你的第二性格是什么？ 测试开始：如果另一半临终前要送你最后一样礼物你希望是什么？ A、一笔金钱。 B、一个秘密。 C、一栋房子。 D、一本日记。 测试结果： A、选“一笔金钱”的朋友完美主义的你每次表现都努力到最好。你具有【表演性格】：这类型的人虽然在别人……
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职业生涯发展理论3要点 |
美国著名职业指导专家金斯伯格，对职业生涯的发展进行过长期研究，对于实践产生过广泛影响。金斯伯格的职业发展理论分为幻想期、尝试期和现实期。 1、 幻想期：处于11岁之前的儿童时期。儿童们对大千世界，特别是对于他们所看到或接触到的各类职业工作者，充满了新奇、好玩的感觉。此时期职业需求的特点是：单纯凭自己的兴趣爱好，不考虑自身的条件、能力水平和社会需要与机遇，完全处于幻想之中。 2、 尝试期：11……
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职场新人四步去远航 |
如果你是正面临着就业选择的毕业生，高薪高位、名企外企、专业对口、兴趣相关、有发展空间等都应该是你找工作要衡量比较的因素。但如果你仅仅想到了这些，那将十分的危险，因为你忽略了一个对于职业生涯发展来说最重要的一个因素：方向！ 方向可以引领我们实现目标，方向可以引领我们规划航线，方向可以引 领我们直达目标，方向可以使我们不走错路，少走弯路，避免走回头路！大学生找工作前最重要的，就是把最适合自己的方向找……
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改变你职场生涯的五个秘密 |
秘密一：选定生活方式 马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。 故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前，你先要清楚自己会遇到什么，以便在事情来临时胸有成竹，而且有逃脱的方法。做出改变生活……
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在职业生涯各阶段，你该做什么 |
一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。 职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副研究员罗双平认为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即……
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怎样才能成为高薪人才 |
在合理的社会组织下，“高薪的人都是一样的，低薪的人则不尽相同”。从众多高薪人才身上，我们总结出一些共性的东西： 一、知识以“用”为重 对于一般人来讲，知识的获得，一方面可以通过各种院校的专业教育，一方面可以通过社会的再教育。专业教育相对较为系统，一般是我们考虑自己的情况而选择的教育，它主要体现我们的兴趣、潜……
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走向职场成功的十个习惯 |
一、热诚的态度 我们的态度决定了我们的未来一个人能否成功，取决了他的态度！ 成功人士与失败之间的判别是： 成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生，失败者则相反，他们的人生是受过人生的种种失败怀疑虑所引导和……
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